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2023-04-12 回复
首先你所说的私营物流是什么概念?如果“私营物流”是你和一个老板东奔西跑这样的话基本属于劳务关系受民法调整没有要求一定要签合同缴社保。如果“私营物流”是一个公司那么你在一个公司工作了十五年无合同无社保。你可以到所在地人力资源和社会保障局劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会申诉要求公司:(1)按实际工作年限与你补签劳动合同;(2)补缴社会保险;(3)支付未签订合同期间的双倍工资。(4)支付违规用工的赔偿金
针对私营物流上班要签合同吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
是的。根据国家劳动法规定,用工企业必须向员工提供劳动合同,并且保障劳工利益。根据披露的信息,合同每年一签,会根据政策的变化进行适当修改,甲方乙方利益都得到了保障。
章法律师
广东律参律师事务所
与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,工作必须签订劳动合同。
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