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根据法律规定,有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或患职业病等法定情形时,应当认定为工伤。 工伤的赔偿根据伤残鉴定的等级确定,如十级伤残的,可以赔偿一次性伤残补助金为7个月的本人工资,和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤认定的标准是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或者是在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的也属于工伤。工伤认定的赔偿有医疗费、生活补助、残疾辅助器具费、停工留薪工资以及护理费。
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