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怀孕中间可以辞退吗

2022-07-31 17:52:03
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山东在线咨询顾问团

2022-07-31 回复

专业分析:

这个问题要看他当时,注意当时这个措辞,就是在解除合同的时候,她是不是在休产假,如果是,又是一个问题,如果不是又是一个问题,二是他是不是已经签订了两次固定期限劳动合同,如果是,那么单位无权解雇,如果要解雇,也必须协商经劳动者同意,并且依然要给予补偿,岗位的变更要看是不是在解除合同的时候,如果以怀孕解除合同未目的,那么肯定是不行的。

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怀孕期间,公司不能辞退怀孕的员工。女职工在孕期、产期、哺乳期的,属于法律规定的,不能解除劳动合同的情形之一,公司如果辞退员工的,属于违法解除劳动合同。

章法律师

广东律参律师事务所

职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金,此外,还应支付生育津贴,生育费用,包括,检查费、接生费、手术费、住院费、药费等用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。

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