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用人单位和劳动者这样申请劳动争议仲裁: 1、首先书面向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请; 2、由劳动仲裁委员会受理申请; 3、劳动仲裁委员进行审理并作出仲裁裁定。
用人单位有配合仲裁庭的义务,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
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