2010年最低工资标准全国上调,各地的调整水平都不一样。 北京2010年最低工资上调方案:最早4月1日上调 正在进行的北京市政协十一届三次会议上,政协委员赵荣国提出建议,重点对最低工资标准、工资指导标准等进行调整,要求社会企业参照执行。 据北京市人力资源和社会保障局负责人回应,解决一线职工和普通劳动者工资偏低已经纳入了政府工作日程。为了应对金融危机,2008年北京市暂缓调整最低工资标准,但是今年一定会上调,调整幅度和比例将超过社会平均工资增长幅度,调整后的工资标准最快4月1日开始执行。 江苏2010年最低工资上调方案:最先出台具体标准 1月23日,江苏省人力资源和社会保障厅向社会宣布,经省政府同意,江苏省从2月1日起上调最低工资标准。调整后,江苏省一类地区的最低工资水平已经和上海、杭州等地基本持平。 具体调整标准为,一类地区从850元上调到960元,二类地区从700元上调到790元,三类地区从590元上调到670元。一类、二类、三类地区月最低工资标准分别较调整前增长了12.95%、12.86%、13.56%。 浙江2010年最低工资上调方案:将调整三项工资待遇 在1月26日召开的浙江省十一届人大三次会议上,浙江省省长吕祖善说,2010年将调整最低工资标准,推动企业建立职工工资集体协商制度,逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重,努力增强居民消费能力。 而且,作为省政府为民办实事的具体内容,浙江还将提高企业退休人员基本养老金待遇,确保符合条件的60周岁以上城乡居民按规定领取到每人每月不低于60元的基础养老金。 重庆2010年最低工资上调方案:具体调整方案正在研制 在13日召开的重庆市人力资源和社会保障工作会议上,重庆市人力社保局局长侯小川表示,今年重庆市将提高城镇职工平均工资、企业职工最低工资标准。 2008年,重庆市调整了企业职工最低工资标准,以主城为例,最低工资标准已从原来的每人每月580元,提高了现在执行的每人每月680元。“今年,重庆将继续加强企业工资的宏观调控,提高城镇职工的平均工资、企业职工最低工资标准。”侯小川说,目前,最低工资标准的具体调整方案正在研究制定。 东莞2010年最低工资上调方案:提高标准应对招工难 东莞市委书记刘志庚近日在“两会”座谈会上表示,东莞将提高最低工资标准。自2008年东莞市将最低工资标准从690元调至770元至今,已近2年没有调整过最低工资标准,这也是造成近年来东莞招工难的原因之一。 东莞市副市长江凌表示,现在用工已经进入“90后”,或者是80年代后期出生新群体为主体的时代,这一群体对用工的环境、待遇有更多的要求。如果企业不适当地调整、改变用工待遇,便难以解决企业用工难的问题。
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根据人力资源和社会保障部公布的最低标准情况,各地区月最低工资标准由原来的五档标准调整为四档,北京、天津、上海、深圳、西藏、青海等地区只设置第一档最低工资标准。其中上海地区最低工资标准居全国首位达到了2480元,其次是北京和深圳,为2200元。从最新的调整来看,截至3月底上海、北京、广东、天津江苏、浙江6省份第一档月最低工资标准超过2000元。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资以外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。截至2018年4月25日,已有辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南和山东8省市上调2018年最低工资标准,上海月最低工资已达2420元,在各省市中最高。
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