离职手续: 1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。 2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单位应在"辞职申请表"中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见；对需要经过批准的辞职申请，则填写是否批准的意见。 单位填写意见后的"辞职申请表"需报送主管部门一份，报送人才流动机构一份；装入申请人档案一份，单位留存一份。 3、对于审核或批准的辞职，单位填写"辞职人员档案转递通知单"连同辞职者本人的你事档案和另一份"辞职申请表"一并转至同级政府人事部门所属人才交流服务机构。 4、政府人事部门所属人才交流服务机构接到辞职者所在单位转来的材料，清点无误后填写回执，完成辞职者人事档案转递工作。 5、政府人事部门所属人才交流服务机构与辞职者本人签定有关档案管理的协议后，发给辞职者"辞职证明书"，并装入本人档案一份，本人留存一份，人才流动机构一份，完成辞职手续。 6、辞职申请符合辞职的有关规定，提出申请三个月后单位仍不给办理辞职手续，辞职申请人可直接到同级政府人事部门所属人才交流服务机构申请办理辞职手续。 人才交流服务机构接到辞职申请人填写的"辞职申请表"后，在有关栏目填写意见并向所在单位调转人事档案，办理辞职手续，发给辞职申请人"辞职证明书"完成辞职手续。 7、因辞职发生争议，经有关部门仲裁后，辞职申请人凭裁定辞职的仲裁文书到同级政府人事部门所属人才交流服务机构办理辞职手续。
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根据我国婚姻法以及相关法律法规的规定，离婚手续步骤如下：1、夫妻双方携带双方户口本，双方居民身份证，双方所在单位、村民又或者是居民委员会出具的介绍信，结婚证或者夫妻关系证明书，双方的一寸免冠近照各二张到婚姻登记管理机关进行申请以及离婚协议书；2、婚姻登记机关的工作人员对离婚申请进行审查。
1、夫妻双方是自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，共同向婚姻登记机关递交离婚登记申请。 2、冷静期为30天，如有一方不想离婚的，可以持相关材料，向受理婚姻登记机关撤回离婚登记申请。 3、如果过了冷静期的30天，双方都没有改变离婚的决定，也没有到婚姻登记机关撤回离婚登记申请。那么在30天内，双方要共同到婚姻登记机关申请离婚证。 4、如果30天内，双方没有亲自到民政局申请离婚证，视为撤回离婚登记申请。 5、如果30天内，双方共同到民政局申请离婚证，民政局予以登记，发离婚证。
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