离职手续办理步骤是怎样的？-法师兄

员工办理离职手续的流程： 1、为从事有危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。 3、财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除的，按照的规定向员工支付经济补偿金。 6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。 7、出具解除或者终止劳动合同的证明。 8、办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

答

一、离婚手续登记的条件 1、男女双方必须自愿离婚。 2、双方均具有完全民事行为能力 3、当事人持有离婚协议书，协议书中必须载明双方自愿离婚的...

答

凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求，经调解无效，可依法判决准予离婚。 1.一方患有法定禁止疾病的，或一方有生理缺陷，或其...

离婚手续的程序如下： 1、离婚的男女双方共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)婚姻登记处提出申请。 2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并在婚姻登记机关签名或按手印。 3、双方当事人在离婚协议书(一式三份)上签署同意协议内容的意愿，并在婚姻登记员面前签名或按指印。 4、婚姻登记机关对离婚当事人提交的证件、协议书、证明材料进行审查，符合离婚登记条件的，予以登记。依法满足相关条件，并进行上述手续办理后，可以依法解除婚姻。

(一)分开询问当事人的离婚意愿以及对离婚协议内容的意愿并进行笔录，笔录当事人阅后签名并书写日期。(二)查验证件和材料。申请办理离婚登记的当事人一本结婚证遗失的，当事人应当书面声明遗失，婚姻登记机关可以根据另一本结婚证办理离婚登记。申请办理离婚登记的当事人两本结婚证都遗失的，当事人应当书面声明结婚证遗失并提交加盖档案保管部门查档专用章的结婚登记档案复印件，婚姻登记机关可以根据当事人提供的上述材料办理离婚登记。(三)双方自愿离婚且对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的，双方各填写一份《申请离婚登记声明书》;《申请离婚登记声明书》中“声明人”一栏的签名必须由声明人在监誓人面前完成并按指纹;婚姻登记员作监誓人并在“监誓人”一栏签名。(四)当事人提交离婚协议书原件1份(要求使用A4规格纸张，打印或者用黑色墨水钢笔、签字笔书写，任何内容有涂改的，均应当重新打印或者书写);登记员复印2份后，现场见证夫妻双方在3份离婚协议书上签名并按指纹、书写日期。离婚协议书夫妻双方各一份并自行保存，婚姻登记处存档一份。对于离婚手续的具体办理情况，可以严格基于上述法律规定的程序来进行认定，特别是对于有关情况的处理应当严格基于实际的违法事实后果来进行认定，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来对相关事项进行界定。

一、登记的条件：（一）、要求离婚的夫妻双方共同到具有管辖权的婚姻登记处提出申请；（二）、双方均具有完全民事行为能力；（三）、当事人持有离婚协议书，协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见；（四）、当事人持有内地婚姻登记机关或者中国驻外使（领）馆颁发的；（五）、当事人各提交2张2寸单人近期半身免冠照片；（六）、当事人持《婚姻登记工作暂行规范》第二十三条至第二十八条规定的件。