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可以对企业拆迁不签合同吗

2023-06-13 09:53:04
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海南在线咨询顾问团

2023-06-13 回复

专业分析:

企业拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行合同,如果企业发生倒闭,则可以依据以下条款来解决: 依据《劳动合同法》: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

企业拆迁签合同有效。拆迁合同的效力表现在合同的权利在依法产生之后即会受到法律的保护;合同的义务在依法发生之后,即受到法律的强制。依照法律法规签定的企业拆迁补偿安置协议一定要认真遵守,当事人中任何一方都没有权利私自变更或者解除。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

政府拆迁对企业会有一定的补偿。补偿主要包括:1、拆迁资产的补偿,包含不能搬迁的土地或房屋以及因搬迁造成的及其设备的损失;2、企业停产停业的损失,也可以包括预期经营损失;3、拆迁补偿费用,搬迁的费用和物资的运输等;4、因为拆迁政策发生的奖励费用。

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