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1、劳动仲裁裁决生效后，如果公司不履行的，职工应持执行申请书、劳动仲裁裁决书及其生效证明、职工的身份证复印件、公司的工商登记信息等资料，到法院进行执行立案。 2、如果劳动仲裁裁决生效后，公司没有在裁决书规定的期限内履行裁决的，职工就可以向法院申请执行。具体劳动仲裁裁决书的生效规定可以查看《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
在劳动争议案件中，其中一方胜诉后，法院的裁决将要求另一方在一定期限内履行，一般为十天。裁决履行期到期时，对方当事人还是不支付费用的，劳动者可以申请当地的人民法院强制执行。在执行的过程中，当事人应该要积极的向当地的人民法院提供被执行人的财产状况、财产线索、履行债务的能力、被执行人的下落等情况。
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