实习协议的效力类似于劳动合同，是明确双方劳资关系的。如果你毕业了，是社会人士，公司就会和你签劳动合同，但你现在应该还没毕业是在校生，所以公司会跟你签实习协议。实习协议一般会明确你的劳务费和工作岗位，以及双方的其他一些人事方面的约定。三方协议是和派遗证挂勾的，如果公司和你签了三方协议就等于接收了你这个毕业生，你的派遣证就会派到公司，同时也会接收你的人事档案，工作一年后由公司给你做转正定级手续，正式由学生身份转为干部身份。建议您和用人单位签三方协议。
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实习协议跟三方协议是两个概念。实习协议的效力类似于劳动合同，是明确双方劳资关系的。如果你毕业了，是社会人士，公司就会和你签劳动合同，但你现在应该还没毕业是在校生，所以公司会跟你签实习协议。实习协议一般会明确你的劳务费和工作岗位，以及双方的其他一些人事方面的约定。 三方协议是和派遗证挂勾的，如果公司和你签了三方协议就等于接收了你这个毕业生，你的派遣证就会派到公司，同时也会接收你的人事档案，工作一年后由公司给你做转正定级手续，正式由学生身份转为干部身份。
双方协议是指高校毕业生与用人单位定了的协议，三方协议是毕业生、学校与用人单位联合以《高校毕业生就业协议书》为范本订立的协议。区别有：1.主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而双反协议即劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位；2.适用法律不同，双方协议一般适用《劳动法》、《劳动合同法》，三方协议一般适用《民法典》；3.效果不同，双方协议是劳动合同，订立即有效，三方协议仅为订立劳动合同的依据。
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