养老保险是按照缴费年限和个人账户中的累积金额计算退保金的，期间断交三个月是没有任何问题的，自己缴也是可以的。但从理论上讲，试用期单位也是应该缴纳社会保险的，你可以与单位协商处理。医疗保险方面断缴也是没有任何影响的，但试用期满后必须尽快办理，以保证你一旦发生疾病后有医疗保障。对于断缴部分，如果你想保持正常的接续，你可以要求单位办理，自己承担相关费用即可
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1、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损；养老金未满15年不能按月领取，养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金，缴费满15年退休后可终身享受，养老保险中断可以续交，但是中断之后，领取的养老金就会减少。 2、中断缴费未超过3个月，经补缴职工基本医疗保险费，其补缴期间可计算入连续缴费月数。中断缴费超过3个月，补缴职工基本医疗保险费的，其补缴期间不计算入连续缴费月数，按照城乡居民基本医疗保险标准享受待遇，连续缴费满6个月的次月起，才按职工基本医疗标准享受职工医疗保险待遇。中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销。 3、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。
影响很大。社保卡缴纳费用计算方式是累积计算，中途可以中断缴费，但是，退休后领取的养老保险金份额会减少，根据社会保障险的相关法律法规规定，购买社保年限至少累积达到15年，退休后每个月才能领取退休金。中断缴费未达3个月，可以补缴职工基本医疗保险金，补缴的医疗保险金可纳入连续缴费月算。
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