养老保险是按照缴费年限和个人账户中的累积金额计算退保金的，期间断交三个月是没有任何问题的，自己缴也是可以的。但从理论上讲，试用期单位也是应该缴纳社会保险的，你可以与单位协商处理。医疗保险方面断缴也是没有任何影响的，但试用期满后必须尽快办理，以保证你一旦发生疾病后有医疗保障。对于断缴部分，如果你想保持正常的接续，你可以要求单位办理，自己承担相关费用即可
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社保断缴会影响参保人待遇享受，不同地区社保断缴政策产生的影响不一样，下面介绍几点常见后果： 1、医保断缴期间，不能享受医保待遇。续缴后，满3-6个月才能享受医保待遇。 2、养老保险断缴，影响不大，因为参保累计满15年，即可在退休后享受养老金待遇，不存在连续性问题； 3、生育险断缴，未补缴的，无法享受生育保险待遇； 4、各地落户、积分入学对社保参保情况有要求，断缴则会受到影响。
影响很大。社保卡缴纳费用计算方式是累积计算，中途可以中断缴费，但是，退休后领取的养老保险金份额会减少，根据社会保障险的相关法律法规规定，购买社保年限至少累积达到15年，退休后每个月才能领取退休金。中断缴费未达3个月，可以补缴职工基本医疗保险金，补缴的医疗保险金可纳入连续缴费月算。
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