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申请劳动仲裁期间可以要回工资吗?

2023-07-04 17:28:50
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云南在线咨询顾问团

2023-07-04 回复

专业分析:

劳动者要怎么拿回自己的工资?可以申请劳动仲裁,如果劳动争议经劳动仲裁委员会依法作出裁决的,当事人可以根据裁决的约定要求用人单位支付劳动报酬,如果用人单位不按裁决履行支付劳动报酬的义务的,劳动者可以依法向人民法院申请强制执行,要求用人单位按约定履行支付劳动报酬的义务。相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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沈小会律师

浙江奥廷律师事务所

申请劳动仲裁能否要回工资,具体分析如下:一般而言,申请劳动仲裁能否要回工资主要看劳动仲裁是否胜诉而定,如果胜诉的,用人单位要支付工资,单位拒不履行的,劳动者可以依法申请法院强制执行;如果劳动仲裁败诉、用人担任拒不支付拖欠工资,仍有可能无法拿回工资;对劳动仲裁结果不满的,劳动者还可以通过到劳动行政部门举报、诉讼的方式追回工资。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果劳动者能依法提供相应的证据证明其主张的,则申请劳动仲裁能要回工资。在仲裁裁决生效后,劳动者就可以按照单位履行支付工资的义务;单位拒不履行的,劳动者可以依法申请法院强制执行。但是劳动者如果不能举证证明其主张的,则可能不能要回其工资。

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