根据你所述的情况,保守判断,你公司今年没有与你签合同和将你调到仓库上班的行为都是违法的,再者,因你怀孕,你公司是不能随便炒你的。 你目前需要保存的证据有:签过的劳动合同、调岗书面通知(口头的你可以拒绝),工资单,另外,社保的缴纳情况如何?你最好有劳动合同给我看看,我会更准确的判断你的情况。。
针对怀孕的女员工可以随便调动岗位吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
1、女职工怀孕期间,如果从事的工作属于孕期禁忌从事的工作,则用人单位必须为其调换工作岗位。对于不能胜任原工作的,应当根据医院出具的证明,减轻其工作量或者安排其他工作。
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