加班工资如何计算有哪些依据 1、正常工作日延迟职工工作时间的，用人单位要支付给职工不低于工资的1。5倍的工资报酬； 2、休息日加班而且不能补休的，用人单位要支付给职工不低于工资的2倍的工资报酬； 3、法定休假日加班的，用人单位要支付给职工不低于工资3倍的工资报酬。 加班费的基数是正常工作时间的工资，包括待遇、福利、补贴等。 《劳动法》第四十四条规定： 安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬； 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
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在法律上婚内出轨是指：夫妻在婚姻存续期间，夫或妻一方与婚外异性发生性关系。有外遇是违法的，但根据具体情况，违法的法律后果不尽相同。事实上，婚内出轨并不仅仅会引发社会道德谴责，严重者可能构成犯罪，是要被追究刑事责任的。如有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
婚内出轨是指夫妻双方在婚姻关系存续期间，一方通过寻找第三者的方式，来满足自身对情感或者性的需求。属于婚内出轨情况有：通奸，通奸是偶尔的婚外情，没有达到与婚外异性同居或重婚的程度。同居，同居特指有配偶的一方，在婚姻关系存续期间与他人同居的行为。重婚，重婚是指出轨方有配偶，还与他人登记结婚，或者以夫妻名义共同生活的行为。
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