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在同事打架中老板应该承担责任么?

2023-11-15 10:41:39
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浙江在线咨询顾问团

2023-11-15 回复

专业分析:

工作期间,同事之间打架斗殴,双方都应承担相应的法律责任。老板聘请员工是来工作的,打架不是工作任务,老板不负法律责任。《治安管理处罚法》:第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

学生在上课时打架老师一般不会承担责任,承担责任的通常是学校。在这种情况下,如果学校没有尽到相应义务的,将承担没有尽到管理义务的过错责任,由学校承担相应的赔偿。如果老师有过错的,学校会对老师做出相应处分。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果学生打架造成了对方出现轻伤等后果时需要按照受害人的实际情况确定赔偿金额的。如果有不法分子利用暴力的行为侵犯公民的人身安全也是会构成故意犯罪,那么在出现了故意伤害后当事人也是需要承担刑事责任,如果因为故意伤害行为造成了人身伤害也是需要承担相应的民事赔偿义务。

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