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找劳动局需要带什么手续

2022-05-25 17:19:34

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云南在线咨询顾问团

2022-05-25 回复

专业分析：

协商不成，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

找劳动仲裁需要什么手续

广东律参律师事务所

争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书、申请人身份证明及复印件等材料；仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出决定；仲裁庭开庭，作出裁决前，进行调解；调解不成，进行裁决。

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