社保不是商业保险，没有赔偿的说法。社会保险属于参保人基础生活保障，同时也减轻单位用工风险 养老保险，累计满15年，退休后按月领养老金 医疗保险，用药检查在医保范围内，按医院等级对应比例报销 失业保险，单位解雇后的生活救济金 工伤保险，工作中出现事故的费用报销以及残疾赔偿 生育保险，女职工产检、生产、产假工资的报销
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如果劳动者因公司没缴社保而与公司解约的，则公司应当向劳动者支付经济补偿：按劳动者在本公司的工作年限，每满一年给予一个月的经济补偿；并且还需要补缴劳动关系期间未缴的社保。
公司不交社保的赔偿标准是：如果员工因此而解除劳动合同的，公司需要补足社保，并且员工在公司工作每满一年的，赔偿一个月的工资；半年以上不到一年的，按一年来算；不到半年的，赔偿半个月的工资。
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