针对工伤赔偿出现异议应该怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤赔偿纠纷，先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；认定为工伤的，由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付；如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，所需费用由用人单位支付。
出现工伤应及时送医院治疗、申请工伤认定。职工有下列情形，应认定为工伤：工作时间、场所因工作受到伤害；工作时间、场所从事与工作有关的最终工作；工作时间、场所因履行工作受到暴力伤害；职业病；工作原因受伤；在上下班途中，因交通事故受到非主要责任；其他情形。
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