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对公司申请工伤认定有异议,按下列办法处理:一、如果尚在认定中,向统筹地区人社局提交异议;二、如果已经作出认定决定:1、自收到工伤认定决定之日...
当事人对工伤认定决定有异议的救济办法是: 根据《工伤认定办法》第二十三条规定,职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定...
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工伤认定异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
如果员工有工伤,可以要求工伤保险基金或用人单位在停工期间支付工资,相当于工资损失。如果发生交通事故或其他人身伤害,可以要求受害人支付工资损失。如果投保强制保险和商业保险,可以要求保险公司支付。
那要看您当时鉴定是谁委托的,也就说和您解决纠纷的途径有关系,具体分以下几种情况: 1.未与单位协商、未通知单位,纯属个人委托:这种情况下鉴定意见书只具有相对的法律效力,如果对方提出异议,那么这个鉴定意见书就没有法律效力了,对方可以要求重新鉴定,并且不承担此次鉴定的费用。 2.伤者和单位协商解决纠纷,共同委托:当然这种情况下委托书应当是双方共同出具的,鉴定意见书的委托人一栏写的也是双方委托;此种情况下鉴定意见书是有法律效力的,除非对方能够提出证明鉴定书确有重大错误的证据和依据。如果鉴定书确有重大错误,那么双方再重新选择鉴定机构重新鉴定。 3.已进入司法程序,由法院委托:这种情况下的鉴定意见书当然的有法律效力的。单位要提出异议的话,必须能够提出证明鉴定书确有重大错误的证据和依据,而且这些证据和依据要得到法院的支持,异议才能成立。下一步还是由法院委托再进行重新鉴定。
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