特色服务
法律大讲堂
用户中心
云南在线咨询顾问团
2022-11-05 回复
要留存一切证据，向劳动部门申请工伤认定，根据法律规定，公司应支付一次性伤残补助金；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用，劳动案件比较复杂，程序繁多，建议具体请律师帮忙处理。
针对工伤没有签订劳动合同可以解除合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
没有签劳动合同解除劳动合同是违法的。
张神兵律师
没有签劳动合同解除劳动合同的行为是算违法的。依据我国《劳动合同法》的具体规定，用人单位与劳动者超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资，超过一年的，视为订立无规定期限的劳动合同，用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.04.11
2022.05.30
2022.04.08
2022.08.16
2022.04.18
网友热门关注
1,439人已观看
3,444人已观看
没有合同，没有签订劳动合同，可以解除劳动合同吗
工伤没签劳动合同可以解除劳动合同吗？
192人已观看
486人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
