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2023-06-07 回复
工作期间因履行工作职责被他人打伤，可以申请工伤认定，如果并非因履行工作职责被打伤，则不属于工伤，无法获得工伤补偿。 按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
被人打成轻伤是可以向公安机关报案。如果鉴定为轻伤的话，这个根据法律规定是会涉嫌故意伤害罪。
都燕果律师
四川循定律师事务所
被别人打了应立即去报警，警察会根据线索去抓到嫌疑人。被人打了后具体情况分析如下：建议及时向警方报案处理，再去专业的地方进行伤情鉴定；公安机关立案后，可以提起附带民事诉讼，要求人身损害赔偿；如果伤情鉴定为轻微伤，可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿，同时可以要求给予行政处罚。
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