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终止劳动合同补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
拒不支付劳动报酬罪定罪标准是满足下列条件：主体是具有相应刑事责任能力的自然人或单位；客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系；客观上以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的情形；主观上是故意。
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