劳动合同无效报酬是否应该支付？

更新时间：2022.06.18

事实上，有很多的民营企业从表面上来看本身企业的经济效益是一种高速发展的状态，但真正参与其中的话就发现内部的劳动者根本就得不到相应的利益。甚至是签订的合同都完全是偏向于公司这一方的，像这种合同本质上来说就有可能是无效的，不过，劳动合同无效报酬公司却还是应该按照实际情况必须给职工支付的。

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