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工地受伤老板不赔要打官司吗

2022-11-04 08:53:55
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陕西在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

你这种情况属于工伤,应该按照个工伤来处理,享受工伤待遇。 首先,你要进行工伤认定,法律规定用人单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定,如果用人单位没有进行工伤认定,劳动者可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。 其次,工伤认定下来后,进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,即劳动能力鉴定。 最后,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额,以此数额要求用人单位承担赔偿责任,先进行劳动仲裁,不服,可以起诉到法院

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

愿不愿意是要看胜诉率了,如果你有工伤鉴定书等相关证据,老板是不愿意打官司的。如果你的证据不足,老板是愿意打官司的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

发生工伤,老板是否愿意打官司主要看胜诉的概率。打官司打的是证据,如果员工工伤证据不足,老板是不怕打官司的。此外如果用人单位通过提起复议、申请仲裁、起诉、上诉等过程,这样一个完整的工伤赔偿流程走下来少则数月多则几年,给劳动者产生了巨大压力,劳动者就很可能在仲裁、诉讼过程中与用人单位达成和解,以较少的赔偿额进行赔偿。 打官司打的是证据,如果事实清楚,证据充分,那胜诉机率会很大。员工如果有工伤认定书和鉴定书,则打官司的胜诉较大,此时老板可能就不是很愿意打官司

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