医保报销： （一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定搜索点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用； （二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%； （三）就医管理：如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围； （四）报销流程：出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。
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社保医疗费用能报销多少钱，还需结合当地的政策，在不同的情形下，不同的医疗机构、门诊，医保报销比例是完整不同的，报销金额也不同。一般来说： 1、三级医院在三级医院产生的医疗费用： （1）起付尺度至3万元的部分，兼顾基金支付85%，职工支付15%。 （2）超过3万元至4万元的部分，兼顾基金支付90%，职工支付10%。 （3）超过4万元的部分，兼顾基金支付95%，职工支付5%。 2、二级医院在二级医院产生的医疗费用： （1）起付尺度至3万元的部分，兼顾基金支付87%，职工支付13%。 （2）超过3万元至4万元的部分，兼顾基金支付92%，职工支付8%。
工伤保险一般可以按原单位每月支付的费用补偿原工资和福利不变的费用。通常停工期不超过12个月。如果是严重伤害或特殊情况，可以适当延长，但经市劳动能力鉴定委员会确认，延长期限不得超过12个月。受伤工人评估残疾水平后，应停止支付原始待遇，并按照本章的有关规定享受残疾待遇。如果在停工和工资保留期间需要照顾不能自理的受伤工人，则由其工作单位负责。
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