工伤保险公司应该怎么赔偿工人在工地上受伤-法师兄

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福建在线咨询顾问团

2022-12-19 回复

专业分析：

工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤是无过错责任，即使员工在工作中有过错，也应按工伤处理。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。

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工地上受伤保险公司的赔偿。医疗费；住院伙食补助费；护理费、工伤期间的工资；交通食宿费。（达到伤残的）辅助器具费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金。

在工地上受伤了应该怎么赔偿

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在工地受伤认定为工伤的，根据伤情进行赔偿。治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费按照国家规定从工伤保险基金中支付。治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。按照国家规定由用人单位支付。

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