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公司五险与个人的社保有什么区别?

2023-05-31 20:32:51
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天津在线咨询顾问团

2023-05-31 回复

专业分析:

1.个人交社保单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。 2.按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 3.养老保险单位承担20%,个人承担8%; 4.医疗保险单位承担8%,个人2%; 5.失业保险单位承担2%,个人1%; 6.生育保险0.7%全由单位承担; 7.工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 8.注意:职工个人不承担生育和工伤保险 失业保险交费比例是按照薪水总额的3%交纳,个人是需要交纳的。rn其中:单位交纳2%、个人交纳

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

公司社保和个人社保的区别包括: 1、缴费比例不同,公司交社保是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的,而个人交社保的部分占一般工资的百分之十; 2、保险的范围的不同,公司交社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险,个人只能缴纳基本医疗保险、养老保险; 3、强制性不同,公司缴纳社保是法定的义务,而个人是自愿的。 社保是指社会保险,是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

社保公司交跟个人交区别为可以缴纳的保险种类不同,公司可以缴纳全部五个保险种类,个人只能缴养老险和医保;二者的缴费比例不同,例如公司需按20%的比例缴养老险,个人按8%的比例缴等等。

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