针对公司交五险与个人补缴社保的区别，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
个人交社保和公司交社保的区别有： 一、参保的险种不同。个人交社保只参保医疗保险和养老保险两个险种。公司交社保参保养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。 二、缴费比例不同。公司交社保的，养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%;医疗保险企业缴纳7.5%，个人缴纳2%;失业保险企业缴纳2%，个人缴纳1%;工伤保险和生育保险个人不用缴纳。个人交社保的，缴费比例是缴费基数×20%=缴费额。 三、缴费基数不同。个人交社保可以根据自身实际情况，自主选择缴费基数和缴费额。缴费基数为本人上年度工资性收入的月平均数。公司交社保的，缴费基数是企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数, 四、缴费指数不同。 五、缴费地点不同。 六、法律的约束力不同。法律强制公司为职工缴纳社保，但是个人作为自由职业者也可以不缴纳社保。 七、缴费方式不同。个人缴纳社保的方式为携带本人的身份证、户口薄等信息到户口所在地的社保经办机构去缴纳或者找社保代缴机构来代缴。公司交社保的方式为开通社保账户,在用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，到公司开户银行需凭税收缴款书缴款。
公司社保和个人社保的区别包括： 1、缴费比例不同，公司交社保是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，而个人交社保的部分占一般工资的百分之十； 2、保险的范围的不同，公司交社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险，个人只能缴纳基本医疗保险、养老保险； 3、强制性不同，公司缴纳社保是法定的义务，而个人是自愿的。 社保是指社会保险，是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
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