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离职时怎样泄露违法商业秘密

2023-04-23 20:36:18
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海南在线咨询顾问团

2023-04-23 回复

专业分析:

离职员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。 若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。 法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》 第七十三条[侵犯商业秘密案(刑法第二百一十九条)]侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的; (二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的; (三)致使商业秘密权利人破产的; (四)其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

泄露商业秘密要承担的责任: 1、民事赔偿责任。泄露商业秘密给权利人造成损失的,侵权人要承担赔偿责任。 2、刑事责任。如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的,情节严重,需要承担刑事责任。 3、行政责任。泄露商业秘密的,权利人可以找工商行政管理部门投诉,有关部门会根据泄露秘密的情形,对侵权人做出处罚。

张神兵律师

广东律参律师事务所

泄露或非法使用商业秘密的处罚分别是有法定侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。法律其他规定。

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