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低保和养老金有区别吗

2023-05-21 17:51:46
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吉林省在线咨询顾问团

2023-05-21 回复

专业分析:

低保,是由于家庭生活困难,平均收入低于低保标准,由民政部部门发给的生活补助。 社会保险,是参保人依照国家规定参保缴费,达到法定年龄,由社会保障部门发给养老金。两个是不相同的。 由于领取了养老金,家庭人均收入水平发生变化,会影响到领取低保,因为低保的领取,是根据家庭人均收入确定的。当你的家庭收入低于低保水平,依然可以申请低保,由于你领取了养老金,高于低保水平,就不能领取低保, 因此,领取了养老保险,可能会失去领取低保的资格,而不是领取了低保,影响了领取养老金

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养老保险和低保没有关系。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。最低生活保障事关困难群众衣食冷暖,事关社会和谐稳定和公平正义,是贯彻落实科学发展观的重要举措,是维护困难群众基本生活权益的基础性制度安排。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

由于缴费低,养老待遇,丧葬费和一次性抚恤费都比较低。职工基本养老保险相比,职工低标准养老保险在缴费基数上比较低,实际收入低于上年全市职工月平均工资60%的职工可在上年全市职工月平均工资30%~60%范围内根据本人同期月平均实际收入确定,但不低于当地政府规定的最低工资标准。缴费比例与基本养老保险的比例一致。目前,企业缴费比例为20%,企业职工个人为8%;个体工商户、自由职业者为24%;个体工商户雇工本人为8%,雇主为其缴纳16%。不缴纳个人缴费部分养老保险费的外来务工人员在个人不缴费期间和按“先补后延”办法参保的城镇大龄人员不能申请补缴为职工基本养老保险,其他按月缴纳低标准养老保险费的人员均可申请补缴为职工基本养老保险。补缴标准为:补缴时上年全市职工月平均工资的50%×全部低标准缴费月数×补缴时规定的缴费比例。

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