特色服务
法律大讲堂
用户中心
福建在线咨询顾问团
2022-11-17 回复
用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
针对劳动合同内签好后不交社保,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张神兵律师
广东律参律师事务所
社会保险对于劳动者来说是非常重要的,依照法律规定用人单位必须要给劳动者交纳社保。
孟金龙律师
劳动合同是不可以签订不缴纳社保的,国家有规定单位必须为员工购买社保。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.12
2022.07.03
2022.07.05
2022.06.19
2022.06.24
网友热门关注
3,456人已观看
7,011人已观看
是签劳动合同不交社保好吗
不签劳动合同不交社保
651人已观看
330人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复