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2023-06-01 回复
因为车祸造成了损伤，在规定的医疗期间内用人单位不可以解除劳动合同。 如果涉嫌交通肇事罪或者危险驾驶罪被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （六）被依法追究刑事责任的。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
车祸出院后可立即进行调解，也可以等伤情稳定后调解。全面仔细的检查伤情，在伤情治疗终结并且恢复得相对稳定后，可进行调解。当事人可以申请人民调解委员会调解、申请公安机关交通管理部门调解、或者在向人民法院提起民事诉讼后判决前进行调解。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
解除劳动合同后即可签订新的劳动合同，法律对于签订新的劳动合同并没有限制性规定。
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