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可以到单位所在地的劳动监察大队举报，也可以选择直接申请劳动仲裁。无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，是超过当地《工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。在用人单位或者私人老板不支付工资的情况下，员工可以向劳动局投诉或者搜集证据申请劳动仲裁。
要是用人单位拖欠工资，劳动者可以通过下列的方式讨薪：1、劳动者可以到劳动局提出投诉。2、劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，要是双方没有签订劳动合同的，劳动者可以要求支付赔偿双倍工资以及赔偿金；3、要是用人单位有写下欠条的，可以直接起诉到人民法院，要求支付工资。
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