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劳动仲裁公司不给怎么办

2023-02-15 18:12:02
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2023-02-15 回复

专业分析:

申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。

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广东天穗律师事务所

劳动仲裁裁决书或者调解书作出并且生效的,公司不按规定的期限履行义务给钱,劳动者可以依法向人民法院申请执行。 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。 人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

方向律师

北京市京师(深圳)律师事务所

劳动仲裁后,公司仍不发工资,不履行相关义务,可以向法院申请强制执行。向法院申请强制执行的程序是:1、申请。申请人向下达判决书的法院提交强制执行申请书,需要一并提交的资料包括作为执行根据的生效法律文书等;2、审查立案。法院部门通过审核确定符合强制执行条件的,会立案处理;3、通知。法院执行组织通知被申请人并责令其履行判决义务;4、强制执行。

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