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工伤认定后一般程序如下

2022-03-28 15:05:05
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湖北在线咨询顾问团

2022-03-28 回复

专业分析:

根据咨询人提供的情况,该案属于工伤,按工伤程序处理。 1、申请工伤认定2、申请劳动能力鉴定3、计算赔偿金额4、申请工伤赔偿纠纷仲裁维权5、通过人民法院诉讼! 2、医疗费/住院伙食补助费/停工留薪工资/一次性伤残补助金/护理费/如果解除合同还可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。 工伤处理程序比较复杂,赔偿数额根据个人、各地情况不同而不同。建议委托律师代理,以免耽误办理案件最佳时间。

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章法律师

广东律参律师事务所

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤认定一般程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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