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事实劳动关系可以证明吗?

2022-11-02 09:11:47
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湖北在线咨询顾问团

2022-11-02 回复

专业分析:

用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,就需要先进行事实劳动关系确认,否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系:工资条、工资银行过账单、工卡、工衣(可穿着工衣在车间或工作岗位上拍照)、社保清单(如果单位有买社保,可到社保局打印社保缴费清单)、单位监控录像(由单位举证)、考勤记录(由单位举证),以及其他在工作上有签名的文件等,还包括录音、有单位领导签名的请假单等。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果劳动者与用人单位之间签订了书面劳动合同,该劳动合同就是证明双方劳动关系的最有力证据。如果双方没有签订书面劳动合同,双方之间属于事实劳动关系的,劳动者可以通过用人单位的职工名册、考勤记录、奖罚记录、工资支付凭证或者发放记录、职工工资发放名册、为职工缴纳各项社会保险费的记录以及通过银行支付工资的工资卡或者转账记录、其他职工的证言等证据,来证明与用人单位之间存在劳动关系。

章法律师

广东律参律师事务所

有效证明事实劳动关系的办法:依法提供工资支付凭证或记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等身份证件;考勤记录;以及其他劳动者的证言等。

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