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工伤三级认定需要支付多少钱

2023-07-16 09:38:13
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2023-07-16 回复

专业分析:

三级工伤公司承担停工留薪期工资和护理,退休之前按照当地规定缴纳医疗保险费,其余均由工伤保险基金支付。 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为三级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付23个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资80%支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

工伤三级需赔付如下:一次性伤残补助金;按月补发伤残津贴;办理退休手续后,停止发放残疾津贴,享受养老保险待遇;养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;基本医疗保险费。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤三级大概需要赔付下列费用: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金为23个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,为本人工资的80%; 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

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