社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。 养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4； 失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36； 工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0； 生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0 医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
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公司与个人的社保比例如下:医疗保险:个人承担2%，单位承担8%;养老保险:个人为8%，单位承担20%;失业保险:个人为1%，单位承担2%;工伤保险:个人无，单位1%;生育保险:个人无，单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例:5%-12%。
1、基本养老保险缴费比例：其中单位缴费比例14%，个人承担8%； 2、医疗保险缴费比例：其中单位缴费5.5%，个人承担都为2%； 3、失业保险费缴费比例：其中单位承担0.48%，单位负担0.2%； 4、工伤保险缴费比例0.1%与生育保险缴费比例是0.85%，个人不交钱。
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