民事答辩状分为首部、正文、尾部三部分。〔一）首部在文书上部正中写明“民事答辩状”。在标题之下，写答辩人的基本情况。所写事项与起诉状当事人基本情况同。案由应写明与原告（或上诉人）纠纷的性质。文书名称比正文大一号字体。（二）正文答辩理由是答辩状的核心部分，一般从以下几方面考虑：1．就事实部分进行答辩。对起诉状（或上诉状）中所写的事实是否符合实际情况表示意见。如果所诉事实全部不能成立，就全部予以否定；部分不能成立，就部分予以否定，并提出反证来证明符合客观真实的事实，对原告或上诉人进行反驳。2.就适用法律方面进行答辩。一是事实如果有出入，必然会引起适用法律的错误，论证理由可以从简；二是事实没有出人，而原告对实体法条文理解错误，提出不合法要求的，则可依法反驳；三是在程序方面．如果原告起诉（或上诉人上诉）违反民事诉讼法的规定，没有具备引起诉讼发生和进行条件，则可就适用程序法律进行反驳。3．提出答辩主张。在提出事实、法律方面的答辩之后，引出自己的答辩主张，即对起诉状或上诉状中的诉讼请求、所依据的事实和理由是完全接受，还是部分接受，明确提出对本案的看法，请求法院驳回起诉或上诉。（三）尾部分两行写明致送机关，“此致”、"XXXX人民法院”。附项注明本答辩状副本的份数；物证或书证的件数；证人的姓名和住址。最后在文书右下方答辩人署名，写明“答辩人xxx"，并注明年月日可以不写。开庭就说劳动仲裁是合法合理的不同意原告的诉讼请求，请法院驳回。民事答辩状(公民对民事起诉提出答辩用)答辩人因一案，提出答辩如下：此致人民法院附：本答辩状副本份答辩人年月日
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有期徒刑的规定： 1、有期徒刑的期限，为六个月以上十五年以下； 2、被判处有期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行； 3、有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算。
辞职的形式有三种：第一种是劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。第二种是员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职。第三种是满足法定条件的无条件辞职。
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