行政机关及其工作人员在生产安全事故应急处置和调查处理中，有下列行为之一的，对有关责任人员给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分:(一)对生产安全事故迟报、漏报、谎报或者瞒报的;(二)生产安全事故发生后，不按照规定赶赴现场组织抢救、组织事故调查处理和善后工作的;(三)阻挠、干涉生产安全事故调查处理或者责任追究的;(四)其他在生产安全事故调查处理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的。
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征地拆迁安置工作存在的问题如下： 一、宣传工作不到位。 二、法律法规不健全。 三、补偿方式相对单一。 四、补偿安置标准不够完善。
1、劳动关系主体资格的司法审查问题。 2、工伤认定举证责任的分配和认定问题。3工伤认定的法律适用问题，关于法无明文规定情形的处理，关于应当认定为工伤或视同工伤的法条理解。 4、工伤认定申请时限的审查问题。
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