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我工伤6级工资4000元能赔多少

2022-03-28 17:46:43
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-28 回复

专业分析:

估计10万左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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根据法律规定,在评定工伤的伤残等级后,经确认生活需要护理的,应当按月支付护理费;十级伤残的,应当支付7个月工资为伤残补助金,工资为 4000,则应当支付28000元;如果劳动合同期届满后职工提出解除合同的,应当根据当地省、自治区、直辖市人民政府的规定,支付一次性伤残就业补助金。

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职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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