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离职还要办理离职手续。没有离职手续,将来就不能就业,也就不能领取失业保险金。根据相关规定,用人单位应当在解除劳动合的同时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位应当按照有关规定向劳动者支付经济补偿的,应当在工作交接时支付。用人单位应当至少保存已解除或终止劳动合同的文本两年备查,因此自离还要办理离职手续。
员工主动申请离职的,需要办理离职手续。不管是被公司开除还是主动申请离职,都需要进行离职交接,将工作交接给其他同事,同时办理自己的离职手续,比如填写离职人员交接单、领取离职证明等,每个公司的离职手续不一致,法律并没有强制规定,可根据公司的规章制度进行办理离职手续。
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