尘肺病离职怎么赔偿-法师兄

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四川在线咨询顾问团

2022-11-08 回复

专业分析：

接触职业危害的，离岗前应进行职业病检查，经过职业病防治所确诊的职业病可向劳动部门申报工伤、评定残疾，并根据残疾等级申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇，赔偿包括医药费、一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。一般尘肺病属于七级工伤，赔44个月工资，医药费等。

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北京京师（宁波）律师事务所

尘肺职业病的具体赔偿方案，要按实际情况来定。劳动者需要先进行职业病鉴定，只有被鉴定为职业病，劳动者才能得赔偿；赔偿金额需要根据残疾标准确定。

天津东方律师事务所

先进行职业病鉴定吧，只有鉴定为职业病才能获得赔偿。赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。

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