工伤死亡公司不赔偿怎么办-法师兄

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湖北在线咨询顾问团

2022-02-28 回复

专业分析：

如果不是主要责任，可以申请工亡认定。一般先处理交通事故，不足部分可以要求公司赔偿。建议同时申请工亡认定。你们可以协商解决，协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。

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非工伤死亡，公司也是会赔偿的，也会给直系家属发放救济金或者生活补助。

非工伤死亡公司赔偿

章法律师

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企业职工非因工死亡应享受以下待遇：1.丧葬费：本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助：企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。 (一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。 (二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。 (三)兼有 (一)、 (二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

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