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工伤认定后有哪些赔偿情况?

2022-08-06 11:37:44
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宁夏在线咨询顾问团

2022-08-06 回复

专业分析:

如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。

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广东律参律师事务所

工伤认定情况如下:根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,视为工伤:在工作时间和工作场所受到事故伤害;工作时间前后在工作场所从事准备或收尾工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所履行工作职责而遭受意外伤害;职业病;因工作原因受伤或者事故下落不明的;在上下班途中,受到非主要责任的伤害;其他。

王勇律师

江苏名俱扬律师事务所

认定工伤情形:工作时间和工作场所受到事故伤害的;工作时间前后从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的;在工作时间和工作场所,因履行职责意外伤害的;职业病;因工作原因受伤或者事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故;其他情形。

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