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国家法律对丧假怎么定

2022-04-02 10:45:32
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新疆在线咨询顾问团

2022-04-02 回复

专业分析:

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

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李国镇律师

广东商合律师事务所

丧假的天数一般为三天左右,不包括国家法定的休假日工资和福利待遇在假期内正常发放。根据规定,职工的直系亲属死亡时,比如父母、配偶或者子女,该职工的单位行政领导可以根据自己情况批准,是情况给一天到三天的丧假。

章法律师

广东律参律师事务所

国家法定丧假可以根据具体情况给予一到三天的婚丧假。经批准的婚丧假期间,职工工资照常发放,途中的路费由职工自理。职工结婚或者直系亲属死亡,经单位行政领导批准,一到三天的婚丧假。员工的直系亲属在异地死亡,去外地办理丧事的,根据路程长短给予额外的路程假。

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