国家根据我国的传统习惯规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，酌情给予一至三天的婚假或丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时，也可给予丧假。职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。途中的车船费等全部由职工自理。婚丧假的适用范围国家没有明确规定。但从规定的背景及条款的内容看，应当适用各种类型的用人单位。从假期性质来看，应当是一次性休完。至于假期是否包括公休日和法定节日，可由用人单位规定。
针对国家法定丧假，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
丧假的天数一般为三天左右，不包括国家法定的休假日工资和福利待遇在假期内正常发放。根据规定，职工的直系亲属死亡时，比如父母、配偶或者子女，该职工的单位行政领导可以根据自己情况批准，是情况给一天到三天的丧假。
国家规定丧假一般酌情给予一至三天，职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理，丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工的直系亲属。
相关专题
网友热门关注
