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2022-08-23 回复
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济补偿。 3、综上，您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
公司为职工办的社保卡一般由用人单位统一领取后，再由用人单位发给职工的。若是职工自己领取的，可以持本人有效身份证件原件在受理申办办理地点领取社保卡。
章法律师
公司为职工办的社保卡一般由用人单位统一领取后，再由用人单位发给职工的。
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