《社会保险法》明确规定，个人或职工跨统筹地区就业的，基本养老保险、医疗保险、失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。其中，个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付，将职工的缴费多少与享受待遇挂钩，更加公平合理。困扰很多市民的养老、医疗等保险不能随本人就业流动而转移的问题，将得到解决———人力资源和社会保障局在解读下月实施的《社会保险法》时称，该法明确了社保转移接续问题：基本养老、基本医疗和失业保险关系可以跟人走，实现到哪里定居、在哪里领取。人社局称，《社会保险法》明确规定，个人或职工跨统筹地区就业的，基本养老保险、医疗保险、失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。其中，个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付，将职工的缴费多少与享受待遇挂钩，更加公平合理。据介绍，目前社会保险无法实现地区间统筹，外来工即便足额缴纳了社会保险，回到家乡后也无法享受养老保险待遇。《社会保险法》实施后，养老保险等也能累计计算。
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基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种办法可以解决： 一、继续缴费，缴满15年社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 二、转入城乡居民基本养老保险。 三、一次性取出个人账户储存额。
根据《社会保险法》第十六条第二款的规定，达退休年龄但缴费不满15年，可以继续参保养老保险，并缴满至满十五年。除此以外，个人也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。 《社会保险法》第二十一条规定，新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。 参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
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